ຮັກສາຊື່ແລະປະດິດສ້າງແລະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າຮ່ວມກັນ
ເພື່ອລົງເລິກການກໍ່ສ້າງຄະນະກຳມະກອນອຸດສາຫະກຳຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ລະດົມກຳລັງແຮງງານ, ນະວັດຕະກຳອັນຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພະນັກງານເປັນສ່ວນໃຫຍ່, ອີງໃສ່ຕຳແໜ່ງຂອງຕົນ, ກ້າວໄປໜ້າ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອຕ້ອນຮັບໄຊຊະນະຄັ້ງທີ 20. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.ນັບແຕ່ເດືອນ ພຶດສະພາ 2022 ເປັນຕົ້ນມາ, ໜ່ວຍພັກ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າ ເຮັ່ງຈີ້ ຈຳກັດ ໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວກິດຈະກຳ “ຮັກສາຮາກໄມ້ແດງ ແລະ ສິບນາທີກ່ອນຮຽນ” ໃນແຕ່ລະທີມ ແລະ ແຕ່ລະກຸ່ມ ເພື່ອເປັນການກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດຄວາມແຂງແຮງຂອງ ພະນັກງານທັງໝົດ ແລະຮັບໃຊ້ສັງຄົມ ແລະວິສາຫະກິດ.ການພັດທະນາເພີ່ມພະລັງງານ kinetic ສີແດງ.
ອີງຕາມສະພາບການຜະລິດຕົວຈິງ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າເຮີງຢີ້ໄດ້ສ້າງແຜນການເຮັດວຽກ “10 ນາທີກ່ອນຮຽນ”.ໂດຍການຟັງການບັນຍາຍ, ການສ້າງແບບຈໍາລອງ, ເວົ້າກ່ຽວກັບປະສົບການ, ແລະສະເຫນີຄໍາແນະນໍາ, ມັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການສືບທອດແລະການພັດທະນາຂອງພັນທຸກໍາສີແດງ.ນຳພາໂດຍການເດີນຂະບວນປະທ້ວງທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ, ເປັນເອກະພາບຕໍ່ໄປ, ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການພັດທະນາ ແລະ ການກໍ່ສ້າງທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.
ໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານ ໄຊຍະສອນ ປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນມີສະຕິໃນການເຮັດວຽກ, ປັບປຸງສີມືແຮງງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມຸ່ງໄປເຖິງຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແບບຢ່າງ, ຊ່າງຫັດຖະກຳ, ເຮັດວຽກໜັກແໜ້ນ ແລະ ຮັກເຂົາເຈົ້າ. .ທ່ານກ່າວວ່າ, “ໃນ 10 ນາທີທຳອິດຂອງຫ້ອງຮຽນ, ຄົນທັງຫຼາຍສາມາດຮູ້ສຶກເຖິງພະລັງຄວາມຊຸ່ມຊື່ນ.ເຖິງວ່າ 10 ນາທີຕໍ່ມື້, ເຖິງວ່າເວລາບໍ່ດົນ, ແຕ່ເນື້ອໃນກໍອຸດົມສົມບູນຫຼາຍ, ໃນນັ້ນມີການອ່ານທິດສະດີຫຼ້າສຸດຂອງພັກ. ເລື່ອງຕໍ່ສູ້ຂອງພະນັກງານຕົວແບບ ແລະ ຊ່າງຫັດຖະກຳ ແລະ ການພົບປະແລກປ່ຽນຫົວເລື່ອງ, ຜ່ານການສຳມະນາ ແລະ ອື່ນໆ, ຜ່ານຮູບແບບນີ້, ພວກເຮົາສາມາດທົບທວນຄືນປະຫວັດສາດ, ກຳນົດເປົ້າໝາຍ, ກາຍເປັນຄົນງານອຸດສາຫະກຳໃນຍຸກໃໝ່ ດ້ວຍຄວາມສາມາດອາຊີບ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນສູງສົ່ງ.”
ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ຄະນະພັກ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫົງເຫຼີຍ ຈະສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວ “ຮັກສາຮາກຖານແດງ ແລະ ສິບນາທີທຳອິດ” ໂດຍໃຊ້ການໂຄສະນາຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຮັບຊົມວິດີໂອ, ກອງປະຊຸມສົນທະນາ ແລະ. ຮູບແບບອື່ນໆເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍການຊີ້ນຳທາງອຸດົມການ, ແລະ ຊຸກຍູ້ການສຶກສາດ້ານກົດໝາຍ, ຄຳປາໄສຂອງພະນັກງານແບບຢ່າງ, ວິລະຊົນແລະເນື້ອໃນອື່ນໆໄດ້ຮາກຖານ “ເຊື້ອສາຍແດງ” ໃນໃຈພະນັກງານ, ຮັດແໜ້ນກຳລັງໃຈຂອງຄວາມຮັກແພງ ແລະ ການອຸທິດຕົນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ການລິເລີ່ມ ແລະ. ຄວາມຄິດສ້າງສັນຂອງພະນັກງານ, ແລະສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເປັນການສຶກສາທີ່ດີຂອງການແຂ່ງຂັນ, ການຕໍ່ສູ້, ຈັບແລະລື່ນກາຍໃນກຸ່ມ Ambience.
ເວລາປະກາດ: ມິຖຸນາ-02-2022